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新华网1月10日消息 劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 ?Ba80Z7l
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 nPT! \
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劳社部发[2008]3号 1%uToO]mb
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): FAwd$[Q _
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根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: ]_sj>
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一、制度工作时间的计算 mAa"B2{
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 i_;,^`r5D
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季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ym>YY!=
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月工作日:250天÷12月=20.83天/月 |eT
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工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 |D C;&L'
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